• 2018-104911

    Local BR-RECIFE – Imbiriberia – UniFBV|Wyden – BRASIL
    Título da vaga
    Analista de RH II
  • Adtalem Educacional do Brasil

    talents-brasil

    Adtalem Educacional do Brasil tem como propósito empoderar nossos alunos para que possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira. Por isso, procuramos constantemente pessoas engajadas e que queiram fazer parte das nossas conquistas!

    Oferecemos aos nossos colegas um ótimo ambiente de trabalho, com uma cultura de aprendizado, desenvolvimento contínuo e valorização de talentos.
    Mantenha o seu perfil atualizado para que possa ser selecionado(a) em futuras oportunidades de carreira na Adtalem Educacional do Brasil e volte sempre à nossa página de Talentos para conhecer nossas vagas.

    Visão geral

    Assegurar e apoiar a realização de todos os processos de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, movimentações, desligamentos, controle de benefícios e endomarketing, bem como o atendimento ao colaborador, por meio de ferramentas específicas, garantindo a manutenção e o zelo nas atividades inerentes à área de Recursos humanos.

    Responsabilidades

     

    Principais deveres e responsabilidades

     

    • Contribuir no processo de recrutamento e seleção aplicando testes ou organizando outras etapas do processo seletivo.
    • Acompanhar gestores nos processos de desligamento, prestando apoio desde a confecção da documentação necessária até a conclusão do processo, preservando a imagem da instituição e do colaborador para garantir nenhum tipo de constrangimento.
    • Preparar material e realizar integração dos novos colaboradores.
    • Organizar a logística para eventos de endomarketing, reuniões e treinamentos por meio de reservas de sala, pedidos de Coffee break junto a fornecedores, auxiliando na realização eficaz de cada um dos eventos.
    • Controlar, atualizar e preparar as planilhas de controles e gestão de RH, garantindo a organização do departamento, as rotinas de folhas de pagamento e demais áreas do departamento.
    • Manter uma comunicação constante com todos os setores por meio de e-mail e telefonemas, atendendo de forma satisfatória a todos os clientes internos.
    • Auxiliar a equipe no cumprimento das atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos, fornecendo informações e estando sempre disponível para contribuir na alimentação do sistema e otimização de todos os processos da área.
    • Preparar e atualizar relatórios de acompanhamento para gestores, com resultados da área.
    • Auxiliar em processos de Avaliação de desempenho, Pesquisa de clima, Treinamentos, Indicadores, Plano de Cargo e Salários, Acompanhamento de orçamento, etc.
    • Zelar para que sejam sempre cumpridas as normas e os valores da empresa, bem como os fluxos de todos os processos da organização, observando e orientando os colaboradores, protegendo os interesses da política organizacional.
    • Efetuar o controle das rescisões e realizar as homologações em tempo hábil, visando o entendimento e cumprimento das determinações e obrigações trabalhistas.
    • Coletar informações, elaborar e enviar base de eventos extraordinários para que o DP insira em folha de pagamento.
    • Levantar informações para audiências trabalhistas, bem como atuar como preposto nas mesmas.
    • Prestar assistência ao assistente de RH nas suas rotinas.
    • Criar requisições de pagamento de fornecedores, garantido o prazo do pagamento do boleto ou depósito.
    • Negociação com fornecedores quanto a prazos de pagamentos.
    • Representar a IES perante sindicatos da categoria ou ministério do trabalho para realização de fiscalizações.
    • Geração e apresentação de relatórios de Talent Acquisiton para Gerência e Diretoria;
    • Acompanhamento de indicadores de Talent Acquisiton junto a Gerência;
    • Atuação em projetos com áreas solicitantes do HR com objetivo de automatizar processos da área.

    Qualificações

     

    Formação, experiência, conhecimentos e habilidades.

     

    • Mínimas

     

    Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins

     

    • Desejáveis

     

    Vivência na área de RH

    Conhecimento intermediário em Excel

     

    • Valores

     

    Trabalho em equipe

    Energia

    Apropriação

    Comunidade

    Heart

    Candidate-se para esta vaga.

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